1. Общие положения

1.1. Водитель-экспедитор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора фирмы.

1.2. Водитель-экспедитор подчиняется непосредственно директору.

1.3. В своей деятельности водитель- экспедитор руководствуется:

— Уставом предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями директора;

— настоящей должностной инструкцией.

1.4. Водитель-экспедитор должен знать:

— структуру предприятия;

— правила дорожного движения;

— правила делового общения;

— принципы и подходы в работе с клиентами;

— основы организации труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— законодательство о труде РФ.

1.5. Водитель-экспедитор обязан соблюдать правила дорожного движения.

1.6. Водитель — экспедитор должен иметь опрятный внешний вид, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.7. Водитель-экспедитор выполняет разовые поручения руководителей, связанные с деятельностью ООО «Версия».

2. Функции

На водителя-экспедитора накладываются следующие функции:

2.1. Получение, перевозка груза, сдача его согласно соответствующим документам.

2.2. Перевозка людей.

2.3. Обеспечение сохранности вверенной ему техники.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций водитель-экспедитор обязан:

3.1. Получение, перевозка груза, сдача его согласно соответствующим документам:

3.1.1. Контролировать ассортимент, количество товара при его получении и сдаче, согласно соответствующих документов.

3.1.2. Заполнять путевые листы и сдавать их в бухгалтерию.

3.1.3. Предоставлять документы по расходу на бензин для отчета в бухгалтерию.

3.1.4. Крепить надежно и правильно груз, исключая возможность смещения груза в процессе транспортировки.

3.1.5. Не допускать случаев подвоза каких-либо грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.

3.2. Перевозка людей:

3.2.1. Не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров по собственному усмотрению.

3.2.2. Не употреблять перед и в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидипрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека.

3.3. Обеспечение сохранности вверенной ему техники.

3.3.1. Содержать вверенные транспортные средства в чистоте и порядке.

3.3.2. Проводить ежедневно профилактический осмотр транспортных средств, проводить плановый техосмотр, согласно графика, определенного заводом-изготовителем.

3.3.4. Проводить текущий мелкий ремонт (замена лампочек, сальников, колес и т. д.)

3.3.5. Проводить внеплановый ремонт, согласно представленной и утвержденной смете.

3.3.6. Ставить в известность руководство о внеплановых ремонтах, авариях и поломках, обнаруженных в результате технического осмотра.

3.3.7. Не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона.

3.3.8. Обеспечивать рабочее состояние вверенной ему техники (стараться устранять поломки и проводить внеплановый ремонт в удобное для работы фирмы время).

4. Права

Водитель-экспедитор имеет право:

4.1. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.

4.4. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5. Ответственность

Водитель — экспедитор несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (не надлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. Совершенные в процессе своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.3. Причинение материального ущерба — в переделах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5.4. Разглашение коммерческой информации.

5.5. Нарушение требований дисциплины в соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст. 192, 193 ТК РФ), за нарушение внутреннего трудового распорядка в компании.

5.6. Материальную ответственность в соответствии с нормами действующего трудового законодательства (ст. ст. 238, 242—244 ТК РФ), за сохранность вверенного ему имущества